要找工作,比别人更好是不够的
多数中国人有一个特性,就是太害羞。
我们在会议里总是保持沉默的那一群,遇到机会,我们也习惯先在人群的后面观察,最后再决定是否要跟随那群先锋者。
我们不习惯做第一个。
在美国,我们的语言不如当地人,再加上我们又是外国人,如果我们很害羞,请问我们要怎么样才能够让那些面试官记得我们?还记得之前曾经听我一位在高盛工作的朋友跟我说过,外国人要击败当地人找到工作,你不能够只是比别人更好better than others ,你一定要是一位Superstar 。既然你语言无法胜过人家,那你就要做到当地人做不到的事。
你的目标要很明确,你的态度要很积极。语言不好,就主动去参加各种语言交换的活动;当你脑中一有问题,不管这问题是好的问题还是坏的问题,马上举手发问;每一天到学校多与人交谈,踏出自己国家或语言的社交圈;一有空就多参与社区的Volunteer 活动或者去考一些证照,甚至自费去选修线上课程。
你如果不踏出第一步,就算你的经历、成绩再好,你也比不过那些积极社交的当地人。所以,心态真的决定一切,我们要学会如何成为一位Superstar。
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(实习编辑:杜保云)