群体面试中总有人自信开朗、沟通技巧成熟，自带领导者光环，但如果你不具备这点先天优势，不妨心平静气地坐下来弄清楚群体面试的机制，学会适时适当地抛出自己的观点，往往也能成为场上的佼佼者。下面是MBA招生官Horacio M. Borromeo分享的10条群面须知的黄金法则。
1 外表很重要
这不是一个看脸的时代，却是一个看外表的时代。作为面试者，你的着装代表了你的品位和态度，它不必多贵，但必须体现你的专业性。商学院面试中，穿得像你要申请的是纽约或新加坡一份投资银行的工作是不会错的。男士建议理个清爽的发型，确保你的形象干净利落;女士可以穿职业装。
2 准时，勿迟到
首先，迟到是面试大忌，它说明你不具备事先规划时间的能力;其次，如果你为了赶时间而过于匆忙，出汗、气喘会毁掉你精心准备的装扮。但是，你的到访时间也不宜提前过多，因为你的面试官此时可能正在开会或忙着其他工作。
3 注重细节
如果面试因其他候选人晚到而推迟，请保持耐心，礼貌等待，切记焦躁和厌烦;面试开始后，主动坐到标有你姓名的座位上，这些不起眼的方面会让注重细节的面试官印象深刻。
4 放松，别紧张
别在群体面试中露怯，面试官不会因为你的青涩紧张而放松要求，请拿出足够自信向考官展示你在陌生人群中的适应力。另外，正式的自我介绍不是面试的开始，在你踏进面试环境的第一步它已经开始。
5 保持风度
候选者们可能有一种误区，认为发言最早、最快、最多是领导才能的表现，但有时候这些表现可能让你看起来傲慢无礼。因此，发言前请保持风度，以防积极太过而变为你的减分项。
6 积极参与讨论，即使你不了解这个主题
群体面试中小组讨论是候选人表达自我的机会。虽然作为MBA候选人应该熟悉当前本地和国际的所有事件，但在讨论进行中你知道多少是次要的，参与的积极性和能力才是考察重点。所以，不要选择沉默。
7 证明你是领导者
领导特质很重要，但短短几十分钟很难证明清楚自己的这种潜在特质，但有几点高压线是不能踩的——领导才能不代表强势和出风头。领导者应该知道如何参与到其他成员的讨论中，他们既是团队参与者也是好的聆听者。如果你无视别人的发言，无疑会减分很多。
8 不要炫耀你知道多少
你的GMAT成绩已经告诉面试官你的专业素养，他们感兴趣的是你如何思考、说话和聆听。
9 展示创新思维
展现专业之外的东西，表现在自己的独特，在考官的印象中留下记忆点。比如，最经历过的尴尬时刻，你做出某项决定时候的想法，你的爱好，你亲戚的工作……放飞自我，聊得更多更深些。
10 避免机械地背诵答案
扔掉你烂熟于心的标准答案，用自己真实的想法回答面试官问过数次的问题。即使你的答案并不完美，但可以让面试官看到你的真诚。
不论是面试MBA还是其他公司应聘，群面都是对面试者们的一次重要考验。记住这10个技巧，面试时展现最更好的自己吧。
最新热文推荐：
（责任编辑：马荟）
