2018年留学备考规划>>点击查看 | ||||
托福 | 雅思 | GRE | GMAT | SAT |
据美国《世界日报》报道,美国顶尖名校“从严”录取亚裔生的话题喧腾已久,很多人认为相较于其他族群,亚裔生更难进入顶尖大学。一些亚裔父母或升学顾问告诉孩子,申请表上最好不要填写亚裔背景,理由是亚裔优秀学生太多,容易被“平衡”掉。
2017年9月举行的全美大学升学辅导员协会年会(National Association for College Admission Counseling)上,讨论了“我是否要隐去亚裔背景”(Should I Try to Be Less Asian)这项议题。一派认为亚裔身份可能降低顶尖名校录取机会,另一派却认为这项对于名校的指控缺乏证据。
升学辅导顾问:诚实为上
加州Castilleja学院升学辅导主任Alyson Tom提出,她经常听到申请人咨询,“我该隐去亚裔背景吗?”、“亚裔会降低我的录取机会吗?”,这些问题反映了亚裔学生和父母们对申请大学过程的担忧,而且这种观念普遍存在。
她认为,作为升学辅导员,绝对不应该鼓励任何人隐藏自己的族裔背景。“我认为,建议学生隐藏身份或者编造什么,都是不道德的。”
校方考虑整体 不只成绩
科罗拉多州大教育学院华裔助理教授潘爱欣(OiYan Poon)指出,美东地区的精英私立名校,亚裔录取册率普遍在15至20%,高于其他族裔二至三倍。加州公立大学则招收了更多的亚裔生。
她表示,许多人只凭平均考试成绩,就判断亚裔学生遭不公平对待,然而并没有证据指出歧视确实存在。潘爱欣认为媒体报道以偏概全,应该要了解精英大学的录取标准着重整体考虑,而不是只看考试分数。
旧金山大学高中学生顾问瑞德(Jon Reider)表示,亚裔占名校录取人数的四分之一,他没有看到对亚裔有偏见的证据。不过,他也建议亚裔生申请亚裔少的学校,避免内斗的可能。
亚裔成绩好 为何不让进
常春藤学校会刻意压低亚裔学生录取人数吗?“精英准备学院”(Elite Prep)旧金山分校执行长阿圭列斯(Randolf Arguelles)指出,加州大学招生禁止考虑种族,知名校园(伯克利大学、洛杉矶加大)的亚裔大学部学生超过40%,其他禁止考虑种族的私立名校也有一半是亚裔;但是相较而言,常春藤校园的亚裔生比例偏低(15至20%),与完全依据考试成绩录取学生的精英高中相比,常春藤的招生方针似乎可疑。
他指出,纽约市史岱文森高中(Stuyvesant High School)以科学及数学见长,多位诺贝尔奖得主及各领域知名人士曾在该校就读,目前74%是亚裔学生。
2007年,《纽约时报》观察到伯克利大学的新生中,亚裔比率达46%,于是派记者到伯克利校园访查,后来发表一篇长文“山坡上的小亚洲”(Little Asia on the Hill)。文章说,校园之内到处是亚裔面孔,到处都可听到中文。
当时,《纽约时报》记者问伯克利校长,亚裔那么多,会不会设法限制?当时的校长表示,就算亚裔增至70%,也不会设限。
十年过去了,伯克利的亚裔学生比率维持在40%左右;有些人认为这意味着伯克利恢复将“族裔”考虑作为录取因素之一,否则亚裔学生录取比率应该会持续增长才是。
亚裔教育组织 状告哈佛
位于弗吉尼亚州的非营利组织“公平入学学生协会”(Students for Fair Admissions),状告哈佛大学歧视亚裔,并要求公开该校招生记录数据。他们认为,从这些记录中,可以发现过去数十年来哈佛对于亚裔的歧视情况。
该协会认为,这些数据展现出白人、非裔和西裔在申请哈佛时获得优待,他们因为种族身份,比更符合招生条件的亚裔,具有更多的入学优势。
该协会向法院发信表示,这些文件非常有说服力,已经无需再进行庭审,要求法院根据这些文件进行简易判决(summary judgment),判原告胜利。该团体还表示,美国人民每年提供超过5亿美元联邦资金给哈佛,因而公众有权利看到这些证据。
但哈佛大学反驳说,这些文件相当于商业机密,其中包含学生的个人隐私以及学校招生过程的机密资讯。哈佛也认为,即使法官决定进行简易判决,也只需要用到一部分文件。
哈佛大学校长德鲁•佛斯特(Drew Faust)则发公开信给该校师生,指“公平入学学生协会”对哈佛招生的指控并不正确。她说,该组织使用选择性数据,造成对事实的误导,并可能增加分化。
哈佛大学按要求向法院上交了六年的招生记录,其中包括上万高中生的数据,每年申请哈佛学生数约为4万人。
以多样化之名 落实歧视?
这项诉讼再使亚裔成为平权法案争论的焦点。问题的症结在于,这些大学有没有以增加学生多样化为名,行歧视亚裔之实。
《纽约时报》及《华盛顿邮报》指出,司法部调查的重点是大专院校的入学程序,是否刻意根据种族而进行歧视行为。
公平入学学生协会表示,哈佛年复一年录取相同比率的非裔、西语裔、白人、亚裔学生,无视这些族群申请率与合格率颇有差异的事实。这种作法违反最基本的民权原则,也就是一个人的种族与族裔出身,不应该成为伤害他或协助他的工具。
根据1964年民权法第六章规定,接受联邦经费的大学系所不得进行种族歧视,否则联邦有权停拨联邦补助。
据普林斯顿大学学者埃斯彭席德(Thomas J. Espenshade)和雷德福(Alexandria Walton Radford)在2009年进行的一项研究,亚裔学生的SAT成绩必须比白人学生高出140分,才会获得同样进入私立大专名校的机会。有人将这个差异戏称为“亚裔税”,这也是近十年来,最常被引用作为抨击名校录取政策的研究。
然而,埃斯彭席德早已澄清,他们的研究并不能用来作为名校歧视亚裔的证据,并表示外界误解且扭曲了他们的研究成果。他说:“我不会说亚裔学生在学校录取过程遭到歧视,没有充足的实证证据支持这个说法。”