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哈佛大学招生歧视案揭秘哈佛招生档案

2018-10-23 11:17

来源:新东方北京学校

作者:高文成

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  随着哈佛大学歧视亚裔学生案的持续发酵,越来越多的亚裔申请人开始围观案件进展。期间引起不少人注意的是哈佛大学公开的一份面试档案。该档案是 2019 届亚裔学生 Thang Q. Diep 在参加完校友面试之后的面试报告( Personal interview Report )。他目前在哈佛就读神经生物学专业。

哈佛大学校友面试报告截图

校友面试报告截图

  这份校友面试报告是面试官在对 Thang 完成面试之后向录取委员会提交的一份面试报告。该面试报告的目的是为招生官提供申请文书材料以外的个人信息。这有助于招生官对学生进行全面评估( holistic review ).

  该面试材料从三个维度对学生进行评价,它们分别是:学术评价( Academic ),活动评价( Extracurricular, Athletic, Community, Employment, Family Commitment )和个人评价( Personal Qualities )。每个维度的分数在 1 到 6 之间,1 为最高得分。从这份材料我们可以清楚的看出,Thang 在 3 个维度的分数分别是:3+,2,3+。三个维度的总评为 2-。招生官给出的评语是: 这就是我们要招的学生( " Clear Admit; one to recruit " )。

  面试官是如何给出评价的? Thang 的哪些经历和行为真正打动面试官了呢?

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