据欧洲时报西班牙版公众号报道,近年来,旅西中国留学生数量越来越多,许多人在完成学业后面临求职压力,这就涉及将留学居留转成工作居留的问题。一些留学生因无法找到能够开正规劳动合同的公司而被迫回国,有的则因公司的税务问题,递交的转工作居留申请被官方拒绝。近日,西班牙中国律师事务所主任、律师季奕鸿就留学生换工作居留出现的问题,进行了详细讲解。
申请工作居留,这两份文件很重要
留学生换工作居留,必须要获取以下两份文件:其一,留学生就职的公司为其开出的工作合同;其二,没有领取奖学金的证明。季奕鸿表示,合同中必须写明是全职8小时工作,合同期限至少一年以上,如果有可能,最好是长期合同(Contrato Indefinido)。而没有领取过奖学金的证明,办理起来相对复杂一些,具体步骤如下:
1、须在西班牙国际发展合作署(Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo,简写:AECID)办理没有领取过奖学金的证明。
2、须在中国驻西班牙大使馆领事部办理“领事馆无法出具没有领取过奖学金证明的证明”。
3、须在西班牙公证处做一项声明(Acta de manifestación),申请工作居留的留学生以此声明在中国及西班牙接受高等教育期间,没有领取过任何奖学金。
待准备好上述两份文件后,连同毕业证书、无犯罪记录、公司的税务证明等必要文件递交至移民局申请换工作居留。
换居留被拒?这几点须注意
即便申请材料都已备好,递交之后仍存在被拒的几种可能性。
“被拒的原因有很多,其中大多与给留学生开合同的公司有关。第一,有些公司在税务局或劳工局有欠款记录;第二,公司经济能力不足或报税额太低,被认为无能力雇佣留学生;第三,公司提供的职务与留学生所学专业不对口;第四,公司雇员中存在半保工作者。”季奕鸿说。
据悉,目前留学生换工作居留被拒,大多数原因都是公司出现上述问题,但也有留学生因自身原因申请被拒。
季奕鸿解释到,因为个人原因居留申请被拒通常有几种情况。第一,留学生有案底,居留申请就会被拒;第二,在西班牙居住不满3年,递交的居留申请会被拒;第三,留学生在西留学期间,出境时间过久。
他表示:“前两点不存在异议,至于因第三点‘出境时间过久’,截至目前,没有任何官方文件给予‘过久’一个定义,完全看审核材料的官员如何定义。有些官员对出境时间把握较松,有些则较严。”
除了分析申请工作居留会遇到的情况外,季奕鸿还介绍了当前和留学生息息相关的各种实习政策、申请居留政策及申请条件。
找工作居留
2018年9月4日,西班牙生效一项法令,允许外国留学生办理“找工作居留”。“找工作居留”是一种过渡性质的居留,有效期12个月,过后作废,不能延期也不能更新。
出台这项法令的目的,就是帮助留学生寻找工作及创业。申请者这种居留的留学生须满足以下几个条件:
1、至少完成大学本科教育(按欧盟高等教育规定,属第六级);
2、还未在西班牙境内待满3年,无法申请正式工作居留;
3、正在积极寻找与所学专业对口的工作;