“申请‘实习居留’的留学生需要准备相关文凭、私人医疗保险,并证明自己有足够的经济来源用于生活。”季奕鸿说。
根据西班牙2019年多重效应收入公共指标(Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples,简写:IPREM)来看,2019年人均年生活成本为7519.59欧元。也就是说,若想确保“找工作居留”顺利通过审批,最保险的做法是留学生个人银行账户中至少有7519.59欧元存款。
实习居留
“实习居留(Residencia para prácticas)是一种临时工作居留。”季奕鸿说,“这种居留的好处在于允许留学生通过实习计划正式工作赚取收入。”
季奕鸿表示,和申请正式的工作居留一样,申请实习居留的留学生必须获得一份公司出具的实习协议,该协议有效时间可以是4个月,也可以是6个月,允许延期一次,但无论延期与否,这种实习居留有效期最长1年。
实习合同
一份正式的实习协议,必须由学校与留学生所在实习公司共同签署。留学生私下与公司签署的私人协议不具备法律效力,在这种情况下被劳工局查到,通常会被认为公司以实习方式非法用工。此外,实习协议还有时间限制,根据法律规定,实习时间最长不能超过大学规定的时间限制,比如不能超过6个月。
季亦鸿说:“如果留学生已经毕业,拿到了文凭,和公司签署的带薪实习合同(Contrato en Prácticas)为一年期,那么公司就必须为留学生出具合同换工作居留。拥有这种合同的留学生每月可以领取工资,属于带薪实习,公司则为其缴纳占工资比例略低于正式雇员的社保金。这种合同期限最短6个月,最长2年。公司如与留学生签署这种合同,必须先为留学生提供合同办居留。”
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(编辑:JIE)