学生背景
学生姓名H同学
本科学校 江西财经大学
本科专业 金融学
录取学校 悉尼大学
录取专业 商业硕士
硬性背景
江西财经大学 H同学 金融 GPA 87
递交申请时无雅思 后补雅思6.5(5.5)
软性背景
1. 国泰君安证券实习一段
2. 牛津大学金融科研经历一段
申请Timeline
· 提交申请时间
2022年3月14日
· offer发放时间
2022年3月25日
悉尼大学商学院
· 澳洲唯一一所全球 商学院联盟，CEMS 会员大学 (The Global Alliance in Management Education，全球管理教育联盟)
· Part-Time MBA 位列 AFR Boss MBA Rankings 2019 全澳第 1
· 管理学硕士 (Master of Management)位列 QS2023 商科硕士排行榜全球第25 位，全澳第 1 位
· 管理学硕士 (CEMS) 位列 QS2023 商科硕士排行榜全球第 12 位
· 会计及金融专业位列 QS2022 大学学科排名全球第 24 位
· 交通科学与技术专业位列 2022 上海软科学科排名全澳排名第 1、全球排名第 10
· 除了拥有众多闪闪发光的“奖杯”之外，悉尼大学商学院也积极与世界靠前的院校机构达成合作，帮助学生拓宽视野，拓展能力并建立宝贵的关系网络。如，悉尼大学在已经与浙江大学管理学院签署了合作协议，共同培养具有创新力、领导力的 ，促进院校之间的学生交流。
· 与时俱进的课程：培养未来商业人才
· 从商业分析、金融，到会计、银行，从经济、管理，到市场营销、运输及供应链，悉尼大学商学院提供了多元化的专业领域，帮助同学获得独特的思维和适应能力，在快速变化的商业环境中获得成功。
悉尼大学商学院商学硕士课程开设了八大面向未来的专业。专业课程经悉尼大学与业内人士合作设计，针对希望转换职业跑道或晋升至理想职业的学生，让其在实际应用领域中理解商务理论和实践，并让学生掌握自己所选专业的专门知识，夯实其未来职业发展基础。
专业介绍
Master of Commerce
课程介绍
专业名称：Master of Commerce商科硕士
学 分：96
学习时长：2年
开学时间：2月&8月
学 费：AUD 49,000/year
CRICOS code：077328F
校 区：Camperdown / Darlington
不熟悉商科的同学看到这儿是不是有点懵，自己到底选哪个方向呢?熊老师给你一一讲解
对于以后想往会计方向走的同学必然是选择Accounting (Specialisation)
课程安排：高阶财务报告、高阶会计管理、审计、会计系统设计、绩效报告、基础股权投资分析、中级财务报告、国际会计、会计管理与决策、会计相关学习
对于商业大数据有想法的同学选择Business Analytics
课程安排：商业运营分析、风险管理、商业数据、财务时间和预测、商业机械学习、管理决策、商业情报管理、预测分析、统计和数据挖掘、视觉数据分析
对于毕业后想进银行系统的同学可以选择Finace
课程安排：高级资产定价、银行管理、企业评估、衍生证券、创业金融、财务风险管控、固定证券收益、全球银行风险监管、国际银行、国际商务金融、国际金融犯罪、并购和收购、投资组合理论和应用、定量金融衍生、金融专题1、金融专题2、现代金融市场交易
对于想要在政府部门、金融机构决策系统方向的同学选择Business Economics
课程安排：宏观经济学、经济学传播、法律与公共政策经济学、环境经济、卫生经济和政策评估、国际货币与金融、计量经济学原理、私人产权、战略业务关系、金融市场经济学、贸易与发展、商业信息系统
对于想从事商业信息系统(BIS)、业务分析、商业信息经理等，可选择Business Information Systems
课程安排：快捷项目管理、业务流程管控、业务转型、数据可视化、企业系统管理、商业技术的开发和应用、智能商业管理、业务创新科技
对于想从事物流方向的同学选择 Logistics and Supply Chain Management
课程安排：航空战略和供应链、GIS应用和空间数据分析、城市物流、采购、全球货运物流管理、海事管理和物流、生产和运营管理、定量物流和运输
对于市场营销感兴趣的同学果断选择Marketing
课程安排：品牌管理、商业营销、创意营销传播、客户分析和关系管理、数字社交媒体营销、国际和全球营销、营销传播、市场研究、市场策略、新产品开发、规划创新和分配、商业决策心理学
对人力资源方向有规划的同学可选择People, Management, and Organisations
课程安排：人力资源管理创新、就业与相关法律、劳资关系政策、国际人力资源管理、国际劳资关系、组织领导力、管理咨询、管理沟通、管理的多样性和包容性、组织分析和行为、组织变革和发展、绩效和奖励、研究论文、战略管理
