选择出国留学的主要原因
2019年,“体验他国文化、生活,丰富个人阅历”继续成为受访海归选择出国留学的最主要原因,占比高达 81%,较2018年提高了5个百分点。“国外教育水平相对较高”与“磨炼独立自主的生活能力”仍为第二和第三大主要原因,占比分别为47%与45%,与 2018年相比无明显变化。“所学学科在国外更有优势”成为受访海归选择出国留学的新诉求,占比为22%,越来越多的人愿意并且选择对自己就读专业更有优势的环境。72%:“留学收益达到及超出预期”在受访海归中,近四分之三的人表示留学收益达到或者超过预期。留学收获达到及超出预期的比例为72%。
留学收益是否达到预期
其中,选择“收获大于预期”和“收获远大于预期”的受访海归比例分别为23%和13%,选择“收获和预期差不多”的受访海归比例为36%。
海归诉求发生变化
2019年海归总数近52万人次,较2018年增长了8%,越来越多的留学人员选择了回国发展。尽管薪酬福利仍是受访海归在求职中最重要的关注点,但随着国内就业市场的竞争加剧,更多海归的关注点正从高报酬转移到寻找更加适合自己的工作。同时,“完善海归人才就业服务机制”替代“提高人才薪酬福利待遇”成为受访海归最为迫切的诉求。
促进海归发展的政策需求
在国内就业是受访海归事业发展的主流方向,占比达61%。面对竞争越来越激烈的国内就业市场,受访海归表示,随着国内高校国际化水平的不断提升,海归的语言优势正逐渐下降,“具有国际视野” 带来的优势已超过“语言沟通能力强”成为其在国内发展的最主要优势。
受访海归认为在国内发展的主要优势然而,“不了解国内的就业形势和企业需求”“国内人脉关系较弱”“不熟悉国内市场环境发展和发展需求”“所学专业在国内的匹配度不高”“回国时间与国内招聘时间错位”依然是海归在国内就业市场中的劣势,这些劣势与海归获取信息不足、缺少职业规划,且国内招聘方对于海归特点了解有限有一定关系。