招聘单位称参照公务员招考要求

　　温州机场集团有限公司的官方网站显示，1月7日，该公司发布2015年面向社会公开招聘工作人员公告，招聘对象包括留学人员。记者注意到，《公告》中提及“留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。”

　　温州机场集团有限公司的相关负责人说，即使小王在托福考试中取得较好的成绩，没有大学英语四六级证书，还是不符合报名条件。

　　该集团公司参与此次招聘资格审核的工作人员称，此次公开招聘是参照公务员、事业单位的招考要求。公司在招聘公告中不能单独将托福或雅思成绩与大学英语四六级证书等同评价。

　　温州大学外国语学院教授朱晓申认为，无论是托福成绩还是大学英语四六级证书，都是语言能力的证明，两者用途不同。托福成绩是国外学校认定学生外语能力的标准之一，而大学英语四六级证书因其社会认可度高，早已成为国内用人单位衡量应聘人员外语能力的标杆。

　　那么，托福考试成绩能否在报名时与大学英语四六级作比较?温医大国际教育学院学生工作办公室副主任王小尚认为，托福成绩与国内的大学英语四六级成绩没有可比性。托福是学生入读国外大学的一个重要考核依据，托福考试的设计更注重考查考生的语言沟通能力;而大学英语四六级考试，则更注重考查考生的阅读能力和词汇量的积累。

　　温州大学研究人力资源管理方向的博士陈和认为，企业严格按照招考要求审核资格，可以理解;另一方面，也建议企业为具有海外留学背景的报考人员创造代替证书的考核办法，比如招聘单位可以举办一场外语能力测试，让留学生也有机会参加。

（实习编辑：袁梅）