那么面对歧视事件,中国学生要如何维护群体和个体的利益和尊严?
首先,留学生要充分了解哪些行为属于歧视。一些明显侮辱亚裔和中国人的词汇很容易被识别出来,因为这就像用黑鬼指代非裔一样是歧视。但除此之外,就要注意别人是不是轻易地因为是你是中国人就贴标签。如果仅仅因为你是中国人,就对你另眼相看,这显然就是歧视。
其次,要保留有效证据。在保证人身安全的情况下,可以用手机拍照、录制视频,保留歧视性的海报、文件等。各大学都有处理类似事情的机构,每所学校的办公室名称并不相同,国际学生中心、多元文化办公室、学生事务办公室等等,学生可以去相应的机构投诉和举报,要求学校进行调查。此次事件中的邮件无疑就是重要的证据。
第三,寻求本校中国或者亚裔学生机构。规模较大的院校一般都设有中国学生学者协会(Chinese Student Scholar Association)。如果没有,也可以向学生会直接求助,要求中国学生会或者校级学生会展开调查。
第四,呼吁关注。不仅学校要对歧视事件给予足够的重视,学生也一样需要重视。在不同平台呼吁社会对中国人、中国留学生的歧视问题的关注,让原本不知道类似行为是歧视的人重新认识问题。
比如哥伦比亚大学的撕名牌事件后,哥大大二学生 Yan Huhe在社交媒体上发布了“Say My Name”的视频,视频中亚裔群体娓娓道来自己的名字和名字背后的含义、故事,引起了巨大的影响,迈出了要求平权反歧视的重要一步。
最后,务必保护自身安全。一些歧视事件不仅是向中国学生吆喝歧视性的字眼、贴几张纸条那么简单。因为长着亚裔的脸,有人被投掷杂物,有人被纠缠,有人被霸凌。一旦出现类似事件,一定要首先保护好自己,迅速报警。
歧视的发生有很多原因,一些人不了解中国国情,仅因为东西方文化隔阂就盲目地扣帽子,一些人则很轻易地被社会情绪煽动,还有一些人就是因为愚蠢。但任何一种原因都不能成为歧视被无视和忍让的理由。面对歧视事件时,忍耐并不是美德,而是姑息;沉默不是金,而是纵容。为歧视事件奔走也不是出于一时意气,而是为自己和华人群体争取本应有的平等待遇,如此而已。
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(责任编辑:Hui)