“希望你们留下来”是日本政府想对每一个留学生说的话。由于劳动力的短缺,日本政府迫切希望这些留学生毕业后能留在日本工作。近五年日本留学生总数量增长接近六成,而选择留在日本工作的毕业生只有三成左右,日本政府提出要把留学生留日工作的比例提升到五成。为了挽留这些人才,日本出台了大量的鼓励政策。例如毕业签订工作合同后,在日工作满一年就可以申请永久居住权。鼓励中小型企业招收留学生,为部分大学提供就业渠道,提升留学生工作收入。目前日本多所大学已经把就业支援作为课题,增加留学生毕业后的就业机会有助于日本国内的经济发展及培育创造新的产业。同时日本放宽签证政策,打造良好的创业环境挽留高级创意技术人才。日本很多地区还被划为战略特区,在这些特区,留学生只要把学生签证转为以创业为目的的留居资格,就可以获得6个月的签证,而日本正打算把这个时间延长为1年,在此期间你可以一边工作一边创业。日本是保守和开放的共同体,思想很开放,科技很先进,如果你不打算留在日本,毕业后回国也可以去日企工作。
中日两国是上千年的邻居,两国文化相近、生活容易适应,对于日本而言,日本的高校也喜欢勤奋上进又乖巧的中国学生,国际化的日企也对中国学生打开大门,因为他们需要优秀的员工来维持高水平和竞争力。所以无论从留学或者就业的角度来看,老龄化的日本,其实正是留学生的机会。
作者简介:蒋易皇博士,教育行业投资人、资深留学专家。
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(责任编辑:Hui)